八月末的荆楚，暑气未消。省委组织部会议室里，空调冷气开得十足，却吹不散弥漫在空气中的燥热与不安。

会议开始前十分钟，室内已是座无虚席。十九个处室的负责人分坐长桌两侧，相互间交换着眼神，却少有人开口交谈。

干部三处处长张强与四处处长王建军相邻而坐，两人不时低头耳语。

五处处长李明则独自坐在角落，手指无意识地在桌面上敲击着节奏。这些平日里在各自领域说一不二的人物，今日却都面色凝重。

"嘀嗒…嘀嗒…"

走廊外传来的脚步声由远及近，会议室内的窃窃私语声戛然而止。所有人的目光不约而同地投向门口。

宋江在王建波的陪同下步入会议室。他今日穿着白色短袖衬衫，深色西裤，步履沉稳。锐利的目光在会议室里扫视一圈，每个与他目光相接的人都不自觉地挺直了腰板。

"人都到齐了没？开始吧。"宋江在主位坐下，声音平静却自带威严。

王建波立即打开文件夹："根据机构改革工作要求，今天召开第二次改革小组推进会。主要议题有两个：一是讨论确定组织部内部机构框架，二是研究干部安置问题。"

他清了清嗓子，开始宣读方案："根据中央指导要求，结合组织部实际情况，拟将现有19个处室压缩至10个。保留的处室分别是：办公室、组织一处、组织二处、干部一处、干部二处、政策法规处、干部监督处、干部教育处、人才工作处、公务员处。"

话音落下，会议室陷入死一般的寂静。可以清晰地听到空调运转的嗡鸣声，以及有人不自觉地吞咽口水的声音。

张强的脸色瞬间变得煞白。他猛地站起身，椅子与地面摩擦发出刺耳的声响："凭什么撤销干部三处？我们处负责省属企事业单位领导人员管理，职能明确，工作量大，为什么要拿我们开刀？"

这一声质问如同投入平静湖面的石子，立即激起了涟漪。

"是啊，为什么不是其他处室？"李明紧随其后，"我们四处负责地市领导班子建设，工作重要性不言而喻。"

"三处、四处、五处都要撤销，我们这些处长该何去何从？"马明的声音带着明显的焦虑。

其他处室的负责人虽然面色各异，但大多保持沉默。组织一处处长顾建风低头玩弄着手中的钢笔，干部一处处长常江淮则目不转睛地盯着面前的笔记本，仿佛上面有什么特别吸引人的内容。

宋江始终面无表情，手指轻轻叩击着桌面，任由反对的声音在会议室里回荡。

他注意到，真正激烈反对的只有三处、四处、五处的负责人，其他处室虽然也有担忧，但表现得相对克制。

"看来，这些年的安逸日子让有些人忘记了组织纪律。"宋江心中暗想，"改革就是要打破这种理所当然的思维。"

随着时间推移，反对的声音渐渐弱了下来。所有人都注意到，宋江手指叩击桌面的节奏越来越清晰，每一声都仿佛敲在心上。

等到会议室重归安静，宋江才缓缓开口："讨论完了？那就进入下一个议题。"

他没有给反对者继续发言的机会，直接转向干部安置问题。这一举动让在座的一些老同志暗自点头——这才是做大事的气魄。

然而，在讨论干部安置时，会场却出现了另一种尴尬的沉默。没有人愿意率先表态，生怕自己的表态会成为日后安置的参考依据。

会议在一种微妙的氛围中草草结束。

送走与会人员后，宋江对王建波吩咐："请孙志国老同志来我办公室一趟。"

十分钟后，孙志国敲门而入。这位在组织部工作了大半辈子的老巡视员，虽然已近退休之年，但依然保持着老组工干部特有的严谨与风度。

"部长，您找